UTP JAB

UJI TERAMPIL PERORANGAN JABATAN KODIM 0611/GARUT TA.2013

Uji Terampil Perorangan Jabatan merupakan uji latihan yang dilaksanakan setelah melaksanakan Latihan Perorangan Jabatan dalam rangka meningkatkan dan memelihara kemampuan perorangan sesuai jabatan guna mencapai standar kemampuan khusus jabatan sesuai daur siklus latihan

Pembinaan Latihan Satuan Kewilayahan dilaksanakan sesuai dengan siklus latihan yang telah ditentukan yang bermuara pada tercapainya kemampuan perorangan jabatan sampai dengan tingkat satuan sesuai norma dan aturan yang berlaku di lingkungan TNI AD

Tujuan UTP Jabatan.        Menguji Prajurit dalam melaksanakan tugas sesuai dengan pangkat dan jabatan dalam rangka mendukung tugas pokok satuan serta diperoleh suatu data yang valid tentang pemahaman dan penguasaan prajurit terhadap pengetahuan dan keterampilan umum dan jabatan sesuai tingkat keterampilan untuk kepentingan pembinaan personel dan pembinaan latihan

Sasaran UTP Jabatan.  Mampu mencapai tingkat keterampilan yang ditetapkan dalam SJM

RGB

Contoh :1(Format RGB setingkat Ki/Rai ke bawah)

………………………                                                                                                                            

KOMANDO LATIHAN                                                                                               

 RENCANA GARIS BESAR

(NAMA JUDUL LATIHAN)

BAB I

PENDAHULUAN

1.         Umum.

2.         Maksud dan Tujuan.

3.         Ruang Lingkup dan Tata Urut.

4.         Dasar.

BAB II

POKOK-POKOK PENYELENGGARAAN LATIHAN

5.         Tujuan.

6.         Sasaran.

7.         Materi.

8.         Macam,Metode,Sifat dan Bentuk Latihan.

a.         Macam.

b.         Metode.

c.         Sifat. (Digunakanuntuk latihan taktis).

d.         Bentuk.

BAB III

RENCANA PENYELENGGARAAN LATIHAN

9.         Organisasi Latihan.

a.         Penyelenggara.

b.         Pelaku.

10.       Pelaksanaan Latihan.

a.         Tahap Perencanaan.

b.         Tahap Persiapan.

c.         Tahap Pelaksanaan.

d.         Tahap Pengakhiran.

11.       Tempat dan Waktu.

a.         Tempat.

b.         Waktu.

12.       Referensi.

13.       Dukungan Administrasi dan Logistik.

a.         Personel.

b.         Materiil.

c.         Anggaran.

BAB IV

KOMANDO DAN PERHUBUNGAN

14.       Perhubungan.

15.       Komando.

 

BAB V

PENUTUP

Dikeluarkan     di      :  

Pada tanggal            : -       -      20…

Komandan Latihan

N a m a

Pangkat /Korps / NRP

Lampiran    :

1.         Struktur organisasi.

2.         Diagram waktu.

3.         Mekanisme.

4.         Skenario (Untuk latihan taktis).

5.         RPL/AL (Untuk latihan yang bukan proglatsi).

6.         Kebutuhan administrasi.

7.         Lain-lain sesuai kebutuhan.  

Catatan:       

-           Bentuk RGB ini berlaku juga untuk penyelenggaraan UTP U/J dan UST.

-           RPL/ AL dibuat untuk latihan selain proglatsi.

Contoh :2(Format RGB  latihan setingkat Yon/Den ke atas)

...……………………..

KOMANDO LATIHAN                                                           

RENCANA GARIS BESAR

(NAMA JUDUL LAT YANG AKAN DILAKSANAKAN)

BAB I

PENDAHULUAN

1.         Umum.

2.         Maksud dan Tujuan.

3.         Ruang Lingkup dan Tata Urut.

4.         Dasar.

BAB II

LANDASAN PENYELENGGARAAN LATIHAN

5.         Latar Belakang Latihan.

6.         Urgensi Latihan.

7.         Tema Latihan.

8.         Pokok-pokok hasil latihan yang lalu.

BAB III

POKOK-POKOK PENYELENGGARAAN LATIHAN

9.         Tujuan.

10.       Sasaran.

11.         Pelajaran yang akan dikembangkan.

12.         Macam, Metode, Sifat, Bentuk dan Tingkat Latihan.

a.            Macam.

b.            Metode.

c.            Sifat.

d.         Bentuk.

e.         Tingkat Latihan.(hanya digunakan untuk metode latihan geladi 

posko selain itu tidak menggunakan tingkat latihan).

13.       Referensi.

14.       Penyelenggaraan Latihan.

            a.         Organisasi penyelenggaraan.

1)            Penyelenggara.

2)            Pelaku.

b.         Konsep Umum Operasi.

1)         Tahap Perencanaan.

2)         Tahap Persiapan.

3)            Tahap Pelaksanaan.

4)            Tahap Pengakhiran.

15.       Tempat dan Waktu.

            a.         Tempat.

            b.         Waktu.

16.       Dukungan Administrasi dan Logistik.

a.         Personel.

b.         Materiil.

c.         Anggaran.

                                    1)         Duk ops

                                    2)         Duk log

17.       Komando dan Perhubungan.

a.         Perhubungan.

b.         Komando.

 

BAB IV

RINGKASAN CERITA LATIHAN

18.       Daerah Latihan.

a.         Penunjukan.

b.         Daerah waktu.

19.       Skenario Latihan.

20.       Gerakan kedua belah pihak.

BAB V

PENUTUP

     Dikeluarkan   di  :           

     Pada tanggal       :                -        -  20…

 

KomandanLatihan

N a m a

Pangkat / Korps/ NRP 

Lampiran    :

1.         Struktur organisasi latihan

2.         Diagram waktu latihan

3.         Skenario bergambar

4.         Rencana operasi latihan

5.         Diagram ROL

6.         Kebutuhan Administrasi

7.         Lain-lain yang diperlukan

Catatan         : Bentuk RGB ini berlaku juga untuk penyelenggaraan UST 

tingkat Batalyon ke atas.